VI 
EN Nên theo hình thức vừa học vừa làm tại spa hay chọn khóa học spa tại trung tâm đào tạo chuyên nghiệp? Lựa chọn nghề spa khiến nhiều bạn trẻ phân vân giữa hai con đường này. Dưới đây, Onsena sẽ phân tích những ưu – nhược điểm của việc vừa học vừa làm tại spa để bạn có thể đưa ra quyết định sáng suốt nhất.
Trước xu hướng ngày càng nhiều người chọn spa để thư giãn và cải thiện sức khỏe, các spa đang mở rộng hình thức vừa học vừa làm cho giới trẻ. Sự miễn phí đã khiến mô hình này thu hút sự chú ý của rất nhiều bạn trẻ. Tuy nhiên, không phải lúc nào mọi thứ cũng hoàn hảo. Liệu rằng chọn vừa học vừa làm tại spa chỉ mang lại những lợi ích mà không có chút hạn chế nào?
Vì sao có những spa dạy nghề miễn phí qua hình thức vừa học vừa làm?
Vì sao một số spa sẵn sàng đào tạo nhân viên mà không thu học phí, chấp nhận hình thức học nghề miễn phí? Nguyên nhân có thể là lợi nhuận (vừa học vừa làm, ít chi phí trả lương), đáp ứng nhu cầu nhân lực do mở rộng kinh doanh, hoặc mong muốn đào tạo nhân viên theo phong cách riêng của spa… Nhưng liệu điều này có thực sự mang lại lợi ích cho học viên?
Ưu và nhược điểm của hình thức spa vừa học vừa làm
Ưu điểm của spa vừa học vừa làm
Tiết kiệm chi phí
Bên cạnh việc không phải trả học phí, bạn còn nhận được trợ cấp từ spa như chỗ ở, bữa ăn… Đối với nhiều người, đây có thể là một “món hời” khi cân nhắc việc theo đuổi nghề spa.
Thực hành trên khách thực
Mô hình này tạo điều kiện cho học viên thực hành nhiều và trải nghiệm dịch vụ trên khách hàng thực sự, điều mà các khóa học thường không cho phép khi chỉ cho thực hành trên mô phỏng.
Cơ hội tiếp xúc với trang thiết bị, máy móc
Trong quá trình làm việc, bạn sẽ làm quen với các thiết bị và công cụ thực tiễn. Tuy nhiên, điều này cũng có thể được trải nghiệm trong các trường đào tạo chuyên nghiệp.
Tìm hiểu thêm Quy trình đón khách tại spa
Nhược điểm của spa vừa học vừa làm
Kéo dài thời gian đào tạo
Để tiết kiệm chi phí nhân lực, các spa có thể kéo dài đào tạo mà không có lộ trình phát triển rõ ràng.
Khóa học tại trung tâm thường chỉ mất vài tháng, còn với mô hình vừa học vừa làm tại spa, thời gian có thể kéo dài đến năm và đào tạo chỉ theo tiêu chuẩn của spa đó, thay vì tiêu chuẩn chung của ngành.
Thiếu kiến thức nền tảng
Học theo kiểu “truyền nghề” với giáo trình không đầu tư và thiếu kỹ năng sư phạm ở giảng viên có thể khiến kiến thức cơ bản bị thiếu hụt, từ đó dẫn đến sai sót khi thực hành.
Những spa nhỏ lẻ thường không có bác sĩ chuyên khoa, dẫn tới việc thiếu nền tảng lý thuyết. Đúng ra, việc học nghề spa cần kiến thức từ y khoa đến thẩm mỹ nội khoa, nếu không có sự đóng góp từ đội ngũ y bác sĩ, chất lượng đào tạo khó đảm bảo.
Rất nhiều spa sẽ chỉ dạy kỹ năng cần thiết để làm việc, không chú trọng vào kỹ năng mềm hay giao tiếp, dẫn đến việc kiến thức bị rời rạc và điều này chỉ gây thiệt cho học viên.
Rủi ro khi thực hành trên khách
Mô hình này có lợi nhưng cũng tồn tại những hệ lụy. Nhiều spa “ẩu” cho phép học viên thực hành trên khách hàng khi chưa thành thạo lý thuyết và kỹ năng, điều này có thể làm phát sinh biến chứng cho da và ảnh hưởng sức khỏe khách hàng, vi phạm nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.
Bị ràng buộc
Một số cơ sở đào tạo miễn phí yêu cầu nhân viên spa phải ký hợp đồng cam kết làm việc với họ trong một thời gian dài với mức lương thấp hơn mong đợi để bù đắp chi phí đào tạo.
Theo đó, bạn có thể mất tự chủ trong việc chọn lựa môi trường làm việc, thậm chí còn bị yêu cầu bồi thường hợp đồng nếu đột ngột rời bỏ công việc trong thời gian làm việc.
Làm nhiều hưởng ít
Để tiết kiệm chi phí, các cơ sở làm đẹp miễn phí thường lấy lý do bạn được đào tạo miễn phí để không trả lương hoặc trả rất ít cho công sức bạn bỏ ra. Bên cạnh đó, bạn còn phải thực hiện nhiều nhiệm vụ phụ trợ như dọn dẹp vệ sinh, giặt giũ, thay vì chỉ tập trung học hỏi và thực hành chuyên môn.
Không có bằng cấp, khó xin việc
Các spa nhỏ lẻ mới thường không cấp chứng chỉ cho học viên học miễn phí. Một số spa khác có cấp nhưng chưa chắc chứng chỉ đó đủ giá trị và độ tin cậy khi xin việc tại nơi khác. Điều này gây khó khăn nếu bạn muốn ứng tuyển vào các spa lớn, có yêu cầu bằng cấp cao hơn.
Ở một số cơ sở, để có chứng chỉ hợp lệ, học viên phải đóng thêm khoản phí đáng kể (trung bình từ 3 – 5 triệu đồng) để spa liên kết với đơn vị khác thực hiện cấp chứng chỉ.
Trong thời điểm hiện tại, các spa uy tín, lớn thường chỉ tuyển dụng nhân sự đã qua đào tạo bài bản và có chứng chỉ chính thức. Vậy nên, thiếu chứng chỉ sẽ là một rào cản lớn nếu bạn muốn thăng tiến trong nghề nghiệp.
Tìm hiểu mặt trái của nghề Spa
Tiêu chí chọn nơi đào tạo kỹ thuật viên spa vừa học vừa làm uy tín
Cơ sở vật chất tốt
Những trang thiết bị hiện đại sẽ hỗ trợ rất nhiều cho bạn trong suốt quá trình học tập. Vì vậy, hãy kiểm tra kỹ càng thiết bị tại spa xem có đạt tiêu chuẩn hiện đại và đầy đủ không trước khi ra quyết định.
Đội ngũ kỹ thuật viên tay nghề giỏi
Nên chọn những spa có đội ngũ tay nghề cao và nhiều kinh nghiệm, vì từ họ, bạn sẽ học được nhiều kinh nghiệm thực tế quý giá. Tuy nhiên, việc tự mình kiểm tra tiêu chí này có thể gặp khó khăn.
Được đánh giá cao
Nếu bạn định học và làm việc tại một spa, hãy chọn nơi có danh tiếng tốt và được nhiều người đánh giá cao. Tìm hiểu thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, như diễn đàn, người đi trước…, vì thực tế đôi khi đáng tin cậy hơn những lời quảng cáo.
Tóm lại, mô hình vừa học vừa làm tại spa thực sự là lựa chọn đáng cân nhắc nếu bạn muốn rút ngắn thời gian học nghề, tích luỹ kinh nghiệm thực tế và sớm tạo ra thu nhập. Bạn không chỉ được cọ xát liên tục với quy trình dịch vụ, máy móc hiện đại, mà còn phát triển kỹ năng giao tiếp, tư vấn và chăm sóc khách hàng—những yếu tố then chốt quyết định thành công trong ngành làm đẹp. Tuy nhiên, hãy chọn cơ sở uy tín có giáo trình rõ ràng, đội ngũ hướng dẫn tận tâm và chính sách đãi ngộ minh bạch để bảo đảm quyền lợi học viên. Khi cân bằng tốt giữa học lý thuyết, thực hành và chăm sóc bản thân, bạn sẽ nhanh chóng trở thành kỹ thuật viên spa chuyên nghiệp, tự tin mở rộng con đường sự nghiệp của mình.
